İnsan Kaynakları Politikası

Marriott International, Inc. birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nde yer alan ilkeleri kabul eder ve bunlara saygı duyar. Marriott’un İnsan hakları Politikası, şirketin işini bu ilkelerle tutarlı bir şekilde yürütme ve şirketin etki alanı içinde insan haklarına saygı gösterme taahhüdünü yansıtmaktadır. Marriott, sorumlu işyeri uygulamalarında küresel liderlik gösterir ve ticari faaliyetlerini insan haklarına saygılı bir şekilde yürütmeye çalışır. Şirketin temel değerleri ve kültürü, etik iş uygulamalarına ve iyi kurumsal vatandaşlığa bağlılığı somutlaştırır.

Etik İş Ahlakı

Marriott’un politikaları, işinin dürüstlük ve dürüstlükle ve yürürlükteki tüm yasalara tam olarak uygun olarak yürütülmesini gerektirir. Şirket politikaları, nasıl iş yaptığımıza ve hesap verebilirlik oluşturduğumuza dair net etik standartlar ve yönergeler oluşturur. Tüm şirket ortaklarının yasalara uyması ve yasal yükümlülükler, etik ve iş ahlakı ile ilgili belirli standartlara uyması gerekir. Şirket, bu direktiflere uyumu izlemek ve raporlamak için açık hesap verebilirlik
mekanizmalarına sahiptir. Standartlarımız iş davranış kılavuzumuzda detaylandırılmıştır.

İşyeri Politikaları

Marriott, tüm ortakları için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamaya çalışmaktadır. İşyeri politikalarımız ve uygulamalarımız aşağıdaki taahhütleri içerir:

Taciz ve Ayrımcılık Yapmama

Marriott, iş operasyonları içerisinde istihdamın tüm yönleriyle ilgili ayrımcı uygulamaların ortadan kaldırılmasını destekler ve destekler ve çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik eder ve kucaklar.

Çocuk İşçiliği

Marriott, çocuk işçiliğini işe almaz ve çocukların her türlü sömürüsünü kınar.

Etik İşe Alım

Marriott, ”ücretsiz” bir işe alım politikası uygular. Başvuru sürecinin bir parçası olarak başvuru sahibinden para talep etmiyoruz veya ücret talep etmiyoruz.

Örgütlenme Özgürlüğü

Marriott, örgütlenme özgürlüğünü ve istenirse toplu sözleşme temsilcisi seçme hakkını destekler.

Zorla Çalıştırma ve İnsan Ticareti

Marriott, her türlü zorunlu, bağlı veya zorunlu emeğin ortadan kaldırılmasını destekler ve insan kaçakçılığı bilinci ve önlenmesi konusunda yardımcı eğitim sağlar.